Powered by OpenAIRE graph
Found an issue? Give us feedback
image/svg+xml art designer at PLoS, modified by Wikipedia users Nina, Beao, JakobVoss, and AnonMoos Open Access logo, converted into svg, designed by PLoS. This version with transparent background. http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Open_Access_logo_PLoS_white.svg art designer at PLoS, modified by Wikipedia users Nina, Beao, JakobVoss, and AnonMoos http://www.plos.org/ Turkish Studies - So...arrow_drop_down
image/svg+xml art designer at PLoS, modified by Wikipedia users Nina, Beao, JakobVoss, and AnonMoos Open Access logo, converted into svg, designed by PLoS. This version with transparent background. http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Open_Access_logo_PLoS_white.svg art designer at PLoS, modified by Wikipedia users Nina, Beao, JakobVoss, and AnonMoos http://www.plos.org/
Turkish Studies - Social Sciences
Article . 2021 . Peer-reviewed
Data sources: Crossref
image/svg+xml Jakob Voss, based on art designer at PLoS, modified by Wikipedia users Nina and Beao Closed Access logo, derived from PLoS Open Access logo. This version with transparent background. http://commons.wikimedia.org/wiki/File:Closed_Access_logo_transparent.svg Jakob Voss, based on art designer at PLoS, modified by Wikipedia users Nina and Beao
versions View all 2 versions
addClaim

A Review of The Gen Z’s Workforce Qualifıcations and The Effects of Covid-19 on Business Life of Gen Z

Z Kuşağının İşgücü Nitelikleri ve Covid-19’un Z Kuşağının İş Hayatı Üzerindeki Etkilerine Yönelik Bir İnceleme
Authors: Begüm Dilara EMİROĞLU;

A Review of The Gen Z’s Workforce Qualifıcations and The Effects of Covid-19 on Business Life of Gen Z

Abstract

Kuşak benzer bir sosyal konumda benzer sosyal olayları yaşayan aynı yaştaki bir grup insanı temsil etmektedir. Kuşak teorisi genel olarak her neslin kendine özgü nitelikler ve özelliklere sahip olduğunu vurgulamaktadır. Kuşaklar her kuşağın üyelerinin özellikleri, değerleri, inançları, ilgi alanları ve beklentileri açısından birbirlerinden farklılık göstermektedir. Kuşaklar arasındaki bu farklılıklar işyerlerinde çalışan kişilerin liderlik, tutum ve davranışlar yönünden birbirlerinden farklılaşmamasına sebep olmakta ve bu durum iyi yönetilemezse işletmeler açısından olumsuz sonuçlara yol açmaktadır. 1995’li yılların ortasından 2010’lu yılların başlarına kadar doğan bir nesli temsil eden Z kuşağı kendilerine özgü bireysel özellikleri ve işgücü nitelikleri bakımından diğer nesillerden belirgin bir biçimde farklılaşmaktadır. Z kuşağı bireyleri önümüzdeki yıllarda işgücü piyasasının önemli bir bölümünü temsil edecektir. Ancak Covid-19 pandemisi işgücü piyasasına son yıllarda yeni yeni girmeye başlayan pek çok Z kuşağı üyesinin iş hayatlarına yönelik kaderlerini değiştirmiştir. Pandemi sürecinde pek çok Z kuşağı çalışanı diğer nesillere kıyasla daha fazla işten çıkarılmış, iş görüşmeleri ve stajları iptal edilmiş, maaşlarında ve çalışma saatlerinde azalma, mutsuzluk, kaygı, depresyon ve stres gibi durumlar ile karşı karşıya kalmışlardır. Bu nedenle Z kuşağının işgücündeki nitelikleri ve pandeminin Z kuşağı bireylerinin iş hayatı üzerindeki etkilerinin anlaşılması işletmelerin günümüz ve gelecekteki başarısı açısından büyük önem arz etmektedir. Tüm bu sebeplerden ötürü bu çalışma turizm sektörü başta olmak üzere Z kuşağı bireylerinin işgücü piyasasındaki nitelikleri ve Covid-19 pandemisinin Z kuşağının iş hayatı üzerinde sebep olduğu etkileri keşfedici araştırma türlerinden biri olan geleneksel literatür incelemesi ile ortaya çıkarmayı amaçlamaktadır. Bu bağlamda araştırmada Z kuşağı çalışanlarının turizm sektörü başta olmak üzere işgücündeki nitelikleri ve Covid-19 pandemisinin Z kuşağı çalışanları üzerinde sebep olduğu etkiler üzerinde durulmuş ve tüm çalışmadan elde edilen bulgular sonuçlar kısmında özetlenerek konu ile alakalı çeşitli önerilerde bulunulmuştur.

Country
Turkey
Keywords

Kamu Yönetimi, İşletme, Spor ve Turizm, Konaklama, Otelcilik, Sosyoloji

  • BIP!
    Impact byBIP!
    selected citations
    These citations are derived from selected sources.
    This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).
    0
    popularity
    This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network.
    Average
    influence
    This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).
    Average
    impulse
    This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network.
    Average
Powered by OpenAIRE graph
Found an issue? Give us feedback
selected citations
These citations are derived from selected sources.
This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).
BIP!Citations provided by BIP!
popularity
This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network.
BIP!Popularity provided by BIP!
influence
This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).
BIP!Influence provided by BIP!
impulse
This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network.
BIP!Impulse provided by BIP!
0
Average
Average
Average
gold