Este artículo analiza el rol de las investigadoras iberoamericanas en comunicación, con foco en el androcentrismo y el anglocentrismo que han invisibilizado sus contribuciones. Aunque la presencia femenina ha aumentado, persisten desigualdades cualitativas en liderazgo y reconocimiento científico. Mediante un método Delphi con veinte personas expertas se identifican figuras clave, obras fundacionales, debilidades estructurales y simbólicas, y medidas para alcanzar la igualdad de género. Entre las figuras más destacadas se encuentran Immacolata Vassallo de Lopes, María Cristina Matta y Rossana Reguillo. Se observa que las investigadoras enfrentan obstáculos estructurales como el techo de cristal, menos oportunidades, y sesgos en las referencias académicas. Asimismo, sus carreras se ven afectadas por los roles de cuidado que habitualmente desarrollan. Pese a ello, se identifican fortalezas como la colaboración y la empatía en sus investigaciones y avances hacia liderazgos femeninos más horizontales. Entre las medidas propuestas están incluir a autoras en guías docentes, facilitar la conciliación laboral y promover su presencia en espacios de toma de decisiones. La investigación concluye que es imprescindible adoptar estrategias integrales para visibilizar los aportes femeninos y transformar el canon académico hacia una igualdad más justa y diversa.