El estudio provee una reseña política y legal de cómo los estándares internacionales laborales fueron introducidos y cómo ellos han evolucionado en el campo del comercio internacional. El autor analiza las nuevas negociaciones y tendencias en el comercio y los estándares laborales a nivel multilateral, regional y bilateral. El objetivo de este estudio es ofrecerle a los gobiernos de países en desarrollo y a otras partes interesadas directrices generales acerca de cómo abordar estos temas en negociaciones internacionales, con especial énfasis en acuerdos regionales de comercio (ARC), y tomando en cuenta la experiencia de países como Chile que ya han negociado numerosos acuerdos de este tipo. Muchos de estos acuerdos contienen cláusulas básicas similares que incluyen objetivos, alcances y estándares internacionales mínimos. Hay también un cierto nivel de divergencia en estos acuerdos, especialmente con relación a obligaciones específicas, normas para su cumplimiento y cláusulas para la resolución de controversias. En algunos casos, los países adoptaron reglas para la cooperación y programas para mejorar su capacidad de inspección y control ...