A análise de questões de Direito do Trabalho a partir da perspectiva da jurisprudência está fundamentada na participação especial desta na interpretação e integração das normas. De fato, a jurisprudência tem um papel importante na geração de regras de conduta que adquirem caráter mais ou menos geral em sua aplicação. Diante de um Direito como o do Trabalho, especialmente fragmentado no Uruguai, e essencialmente mutável já que o sujeito-objeto (trabalhador-trabalho) de regulamentação está intimamente ligado à própria vida, a jurisprudência em suas decisões adapta a norma fria e impessoal à realidade material concreta.