Inúmeras pesquisas têm demonstrado o quanto a compreensão da comunicação organizacional como processo complexo e sistêmico tem superado a visão instrumental e linear que preponderou até meados dos anos 80. Contudo, até que ponto esse olhar contemporâneo encontra lugar no dia a dia das organizações? A partir das dimensões de lugar/não-lugar/entrelugar (AUGÉ, 1994) em relação ao que a organização transmite, enquanto organização comunicada, e emite, enquanto organização comunicante e falada (BALDISSERA, 2002, 2010) o objetivo do presente texto é identificar as possibilidades de lugarização/não-lugarização da comunicação no âmbito organizacional.