La reconocida profesora Anne Trebilcock ofrece una revisión sistemática del Derecho Laboral Comparado como un campo dinámico que ha experimentado un renovado impulso ante la globalización, la transformación tecnológica y la fragmentación de los mercados de trabajo. La autora sostiene que la comparación ya no puede limitarse al análisis horizontal entre legislaciones nacionales, sino que debe incorporar una dimensión vertical que integre normas internacionales, acuerdos comerciales, iniciativas privadas y mecanismos de gobernanza transnacional. En este contexto, el Derecho Laboral Comparado se presenta como una herramienta para examinar cuestiones estructurales —como la identificación de la relación laboral, la regulación del trabajo en la economía informal y de plataformas, la eficacia de los derechos colectivos o la articulación entre desarrollo y protección social—, destacando tanto su potencial explicativo como sus límites metodológicos. El texto profundiza en los usos, riesgos y métodos del ejercicio comparativo, subrayando la importancia de contextualizar las normas en su entorno político, económico y social, en línea con la tradición funcionalista. Se analizan fenómenos como la transposición normativa, los trasplantes legales y la “traducción” de instituciones jurídicas, advirtiendo sobre los peligros de una transferencia acrítica de modelos. Asimismo, se examinan las principales fuentes —desde la legislación y la jurisprudencia hasta bases de datos internacionales y redes académicas— y se destaca un giro hacia enfoques más empíricos e interdisciplinarios. En definitiva, la autora concluye que, pese a su complejidad, el Derecho Laboral Comparado sigue siendo una herramienta indispensable para comprender la evolución del trabajo y diseñar reformas jurídicas informadas y contextualizadas.