El objetivo de la nota de investigación es mostrar en qué medida es posiblehablar en España de la existencia de trayectorias laborales permanentementeprecarias o discontinuas, más allá del conocido efecto edad. Apartir de las variables disponibles para el período 2001-2006 del Panel deDesigualdades de la Fundació Jaume Bofi ll se ha desarrollado un análisisde conglomerados combinado con un análisis de regresión logística. Losresultados de este análisis muestran que el género y la edad se encuentranentre las variables más importantes a la hora de determinar los itinerariosprecarios. Los resultados también parecer indicar la existencia deuna ruptura generacional en las trayectorias laborales, aunque la escasalongitud de las series disponibles no permite afi rmar que esta ruptura seaextensible a cualquier tipo de perfi l social.