As mudanças na área da saúde demandam dos profissionais enfermeiros um perfil mais flexível e adaptativo,sendo necessário mobilizar novas competências. O presente artigo faz uma reflexão sobre as competências gerais necessáriasao gerenciamento em enfermagem considerando as mudanças tecnológicas e gerenciais observadas em hospitais.Apresentam-se os novos cenários gerenciais e alguns aspectos necessários à aquisição de competências como oconhecimento, atitudes e oportunidades. Considera-se que o enfermeiro gerente tem a responsabilidade de proporcionarum ambiente de aprendizado onde os trabalhadores possam adquirir novas competências e exercê-las livremente.