Trata-se de um estudo exploratório descritivo de natureza qualitativa. Objetivos: Conhecer os parâmetros quetêm sido utilizados para o dimensionamento de pessoal de enfermagem e identificar quais facilidades e desafios o enfermeirotem tido para realizá-lo. Procedeu-se a análise do conteúdo. Os parâmetros do dimensionamento evidenciados foram amédia de permanência, característica da unidade, taxa de ocupação de leitos, modelo de assistência de enfermagem, tipo declientela, tipo de convênio, composição da equipe de enfermagem e do setor, horas de trabalho, taxa de absenteísmo,Sistema de Classificação de Pacientes. As facilidades do dimensionamento destacadas foram a importância dada aorelacionamento com a diretoria da instituição e maior envolvimento das demais enfermeiras. Como desafios tem-se aprópria política de recursos humanos, o baixo poder de decisão da enfermeira com relação à contratação de pessoal eàqueles ligados ao cálculo propriamente dito e à rotatividade.