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Resumo: O presente artigo abordou a mulher no mercado de trabalho, pois, no passado apenas o homem trabalhava fora, era, assim o provedor da fam��lia e �� mulher cabia unicamente o papel de cuidar do lar e dos filhos. Por��m, aos poucos as mulheres foram entendendo sua capacidade e lutado pela igualdade, adentrando e se fazendo cada vez mais presente nesse meio, antes, predominantemente masculino. O artigo ent��o, teve como objetivo analisar a gest��o feminina no mercado de trabalho, como com o passar dos anos as mulheres foram ganhando espa��o nesse meio, antes dominado pelo sexo masculino, e pesquisou a gest��o feminina na pr��tica, atrav��s de uma pesquisa de campo na empresa Maria Pinheiro, fundada e administrada por tr��s mulheres pinheirenses. Nesse contexto, vale dizer que as mulheres est��o cada vez mais presentes no mercado de trabalho, investindo na carreira profissional, e se mostrando igualmente capazes aos homens em quaisquer cargos ou carreiras profissionais. O artigo �� qualitativo, embasado na coleta de dados. Para sua realiza����o foram utilizados livros, revistas e materiais publicados na internet, al��m de pesquisa de campo com colaboradores e administradoras da empresa Maria Pinheiro. Foram entrevistados 13 colaboradores com faixa et��ria entre 18 e 45 anos, escolhidos de forma aleat��ria sem distin����o de sexo, cor e ra��a, e as administradoras da empresa. Palavras-Chaves: Mercado de trabalho; Gest��o feminina; Mulher; G��nero; Igualdade.
Mercado de trabalho; Gestão feminina; Mulher; Gênero; Igualdade,, Mercado de trabalho; Gest��o feminina; Mulher; G��nero; Igualdade,
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