
doi: 10.5209/rced.93810
handle: 10317/18800
Introducción: Este trabajo estudia cómo determinados aspectos sociodemográficos y variables como la experiencia universitaria, motivación y satisfacción académicas influyen en el compromiso afectivo de los estudiantes universitarios. Método: Para contrastar las hipótesis planteadas, se realiza un estudio empírico con las encuestas realizadas a 191 estudiantes de una universidad pública española, analizando las variables con una regresión lineal jerárquica. Resultados: Se observa que el compromiso afectivo de los estudiantes está determinado principalmente por la satisfacción académica y la experiencia universitaria, no teniendo la motivación académica influencia significativa. También se observa que el alumnado más joven tiene un mayor compromiso, así como aquellos que estudian titulaciones más próximas a las ciencias sociales. A su vez, se analizan las diferencias entre estudiantes que han considerado abandonar sus estudios y los que no. Así, el compromiso afectivo de los primeros está determinado por la experiencia universitaria, la satisfacción académica y el curso en el que se encuentran; mientras que los que no se han planteado abandonar presentan resultados similares a la muestra global. Discusión: Se sugieren algunas recomendaciones a las instituciones universitarias para mejorar el compromiso afectivo, siendo clave el estímulo de una experiencia universitaria positiva.
Motivación académica, 53 Ciencias Económicas::5311 Organización y Dirección de Empresas, Education (General), L, Affective commitment, Education, Compromiso organizativo afectivo, Experiencia universitaria, Satisfacción académica, Organización de Empresas, 4. Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos, Educación superior, Higher education, Academic motivation, L7-991, University experience, Academic satisfaction
Motivación académica, 53 Ciencias Económicas::5311 Organización y Dirección de Empresas, Education (General), L, Affective commitment, Education, Compromiso organizativo afectivo, Experiencia universitaria, Satisfacción académica, Organización de Empresas, 4. Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos, Educación superior, Higher education, Academic motivation, L7-991, University experience, Academic satisfaction
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