Estamos asistiendo a un siglo donde el pensamiento científico se encuentra en un callejón sin salida, estando en juego el futuro de la humanidad, por un lado el pensamiento mecanicista, reduccionista, lineal, por otro la proclamación de la libertad, la decisión considerando la interconectividad, la circularidad, la incertidumbre, la difusividad, los operadores fraccionarios y difusos, y los procesos disipativos borrosos, que son provocados por un desorden de la compleja estructura organizacional que enarbolan el negocio principal , y la nueva sistematización de la complejidad de las organizaciones. La consideración de este nuevo paradigma en los diferentes cuerpos teóricos científicos tiene sus repercusiones, pues la incertidumbre y el caos dejaron de ser impredecibles, las relaciones entre causas y efectos ya no son del todo determinables. La complejidad considera, el nuevo, paradigma emergente, como la célula de la organización empresarial es decir del Mundo Real Consensual Organizacional Dinámico Sensitivo e Inteligible que tuvo su marca significativa, teniendo en consideración que es un sistema viviente complejo interconectado funcionalmente, presentando un carácter indispensable, de tal manera que los antiguos valores dominados por el peso del determinismo, el positivismo, las nociones del orden y control son fenómenos inadecuados para comprender el mundo real del presente siglo XXI, donde sus elementos se relacionan Sistematizando, Socializando, Jerarquizando el conocimiento.