Outre les diplomates de carrière sur lesquels l’essentiel de l’attention des chercheurs s’est portée, le ministère des Affaires étrangères envoie à l’étranger de nombreux autres agents qui ne sont d’ailleurs pas forcément fonctionnaires. C’est le cas des « attachés audiovisuels » étudiés dans cet article. Recrutés au sein du secteur audiovisuel, ils sont censés y retourner au terme de leur contrat. À cheval entre le public et le privé, ils incarnent un cas limite, dans un ministère très peu étudié sous cet angle, d’une « hybridité organisationnelle » qui serait caractéristique des nouveaux « métiers flous » des administrations « post-bureaucratiques ». « Petites mains » d’une diplomatie audiovisuelle au programme flou, ils se distinguent de leurs collègues diplomates par leur statut – fragile, leur spécialité – contestée – et leur carrière – peu codifiée, tout en bénéficiant des fortes rétributions financières et symboliques associées à l’expatriation diplomatique. Leur cas permet ainsi de repérer et d’analyser, à partir d’une catégorie « marginale » dans la diplomatie, de l’hétérogénéité de l’emploi public au sein d’un ministère régalien comme les Affaires étrangères.