Статья посвящена теневой стороне взаимоотношений работника и работодателя в экономике региона. Определяются концептуальные основы существования и воспроизводства теневых социально-трудовых отношений, выявляются роль и инструментарий государства в процессе их легализации. Автор оценивает масштабы и проводит анализ развития неформального сектора рынка труда Республики Башкортостан на основе данных пенсионной системы. The article is devoted to the shadow side of the relationship between employee and employer in the regional economy. The conceptual foundations of the existence and reproduction of shadow social and labor relations are defined the role and tools of the state in the process of their legalization are revealed. The author estimates the scale and analyzes the development of the Republic of Bashkortostan labor markets informal sector based on data from the pension system.