Entreprises et la formation continue par Emmanuel Delame et Francis Kramarz La loi du 16 juillet 1971 institue la participation des entreprises d'au moins 10 salariés au financement de la formation continue. Si des entreprises (les plus grandes et les plus qualifiées) dépensent plus que le minimum légal ( 1 ,2 % de leur masse salariale en 1 987), d'autres versent cette somme à l'État ou à des organismes spécialisés sans former. Entre deux, il existe des entreprises qui forment en dépensant juste la somme minimale. Cette étude, réalisée à partir de 495 entreprises industrielles, montre la constance des comportements de formation dans le temps (qui a formé formera, qui n'a formé a peu de chance de le faire un jour). Seules les entreprises très formatrices tirent leur épingle du jeu avec un meilleur profit et une productivité accrue pour le qualifié.