Motivasi sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan didalam suatu organisasi. Motivasidapat terbentuk dari adanya interaksi antara individu dengan situasi yang dihadapi. Motivasibukanlah sebuah sifat pribadi namun lebih ke dorongan baik yang berasal dalam diriseseorang maupun dorongan yang berasal dari dalam diri oranglai. Setiap orang melakukansesuatu tentu ada satu atau beberapa hal yang ingin didapatkan. Meski ada juga yangmelakukan sesuatu tanpa keinginan, ini hanya sebagian kecil. Ada pengorbanan yangdikeluarkan, ada pula hasil yang ingin dicapai, begitu juga sebaliknya, inilah yang dinamakandengan motivasi tersebut.