Introducción: el empleo es un determinante de la salud, fundamental para que el hombre logre concretar sus metas, y un óptimo desarrollo personal y profesional. Gran parte de la vida ocurre en el entorno laboral, esencial identificar los riesgos para la salud en el trabajo. Objetivo: identificar la situación de salud/enfermedad/atención en los trabajadores de una empresa maquiladora textil, así como los determinantes, recursos, activos y daños de la población de interés Material y métodos: estudio con estrategias cuantitativas y cualitativas, se utilizó un cuestionario diseñado en Google Forms, para la recolección y análisis se empleó el paquete estadístico programa IBM SPSS Statistics V.29, la estrategia cualitativa exploró la salud en el ámbito laboral, a partir de entrevistas focalizadas, el análisis de contenido temático recuperó la salud física, mental y social. Resultados: Se reclutaron 229 trabajadores, edad media de 32±10.8 años; 97.5% de los encuestados presentó dolor lumbar, 84% consumen alimentos ultra procesados y el 60.7% de los participantes se clasifica como sedentaria. Se identificó en las entrevistas que el dolor crónico, afecta su salud física, en lo social la carencia en la definición de roles y de comunicación asertiva, además una relación deficiente entre el personal operativo y coordinadores genera malestar en su salud mental. Conclusión: destacan problemas prioritarios como consumo excesivo de alimentos ultraprocesados, el sedentarismo, altos niveles de estrés percibido y ansiedad. Estos hallazgos reflejan la necesidad de implementar intervenciones para fomentar el autocuidado de los trabajadores y la disminución de riesgos psicosociales en el entorno laboral.