Caminos paralelos, deficiencias comunes: aproximación a los modelos públicos de recursos humanos en España y Portugal
Copyright policy )Caminos paralelos, deficiencias comunes: aproximación a los modelos públicos de recursos humanos en España y Portugal
Este artículo describe la evolución de los modelos de servicio civil portugueses y españoles.Además de destacar las principales medidas tomadas en la gestión de recursos humanos, el documento examina la influencia deLos programas de modernización implementados por ambas Administraciones en sus propios modelos de servicio civil.Finalmente, se identifican los altibajos derivados de las prácticas de gestión de recursos humanos, así como los desafíos que ambas Administraciones deben enfrentar en los próximos años.
gestión de recursos humanos, Portugal, JF20-2112, España, Administración pública, Political institutions and public administration (General), función pública
gestión de recursos humanos, Portugal, JF20-2112, España, Administración pública, Political institutions and public administration (General), función pública
selected citations These citations are derived from selected sources.This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).1 popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network.Average influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).Average impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network.Average
Citations provided by BIP!Popularity provided by BIP!