Цель работы - предложить мероприятия для ООО «Лента» по управлению персоналом во внешнеэкономической деятельности. Работа выполнена на материалах внутренней документации и положений по управлению персоналом ООО «Лента». Использованные методы: теоретический, документальный и практический анализ, изучение материалов научных и периодических изданий по теме исследования, сравнения, обобщения. Результаты работы: 1. Обоснован выбор предложений по совершенствованию управления персоналом во внешнеэкономической деятельности ООО «Лента». 2. Разработаны предложения по совершенствованию управления персоналом во внешнеэкономической деятельности ООО «Лента». 3. Дана оценка эффективности предложений по совершенствованию управления персоналом во внешнеэкономической деятельности ООО «Лента». Область применения результатов ВКР– торговая внешнеэкономическая деятельность, при решении задач организации производства, труда и управления, экономического обоснования управленческих решений по управлению внешнеторговым персоналом. Выводы. Задачи выпускной квалификационной работы решены, цель достигнута, определена область применения результатов.

The aim of the graduate qualification work is propose measures for Lenta LLC on HR management in foreign economic activity. The work has been carried out on the materials of internal documentation and regulations on HR management of Lenta LLC. Research methods used: theoretical, documentary and practical analysis, study of materials of scientific and periodicals on the topic of research, comparison, generalization. The main results of the graduate qualification work: 1. The choice of proposals for improving HR management in the foreign economic activity of Lenta LLC is substantiated. 2. Proposals have been developed to improve HR management in the foreign economic activity of Lenta LLC. 3. An assessment of the effectiveness of proposals for improving HR management in the foreign economic activity of Lenta LLC is given. The areas of the graduate qualification work results application - trade foreign economic activity in solving problems of organizing production, labor and management, economic justification of management decisions of foreign trade HR management. Conclusions of graduate qualification work. Tasks have been solved, aim has been achieved, the areas of the results application have been determined.