Объектом исследования является ООО «Изумруд». Целью выпускной квалификационной работы является разработка практических рекомендаций по формированию кадровой политики в компании ООО «Изумруд», способствующих повышению эффективности экономической деятельности компании. На основе теоретических знаний и опыте в формировании кадровой политики ведущих мировых компаний были сформированы рекомендации по разработке кадровой политики. Выполнен подсчет затрат на введение этих рекомендаций в действие. Разработаны рекомендации, для более эффективной работы и взаимодействия с персоналом компании. Реализация всех предложенных рекомендаций повысит эффективность управления персоналом, что поможет компании увеличить показатели эффективности экономической деятельности компании.