Объектом исследования является ООО «Ремонтно-эксплуатационное предприятие». Целью выпускной квалификационной работы является изучение особенностей учета и контроля расчетов по оплате труда. К основным задачам исследования относятся изучение теоретических аспектов оплаты труда, определение особенностей бухгалтерского учета оплаты труда в ООО «Ремонтно-эксплуатационное предприятие», осуществление проверки состояния внутреннего контроля расчетов по оплате труда, а также разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда на предприятии. При написании выпускной квалификационной работы были использованы следующие методы исследования: монографический, сравнительный, аналитический. В процессе исследования была рассмотрена нормативно-правовая база оплаты труда, изучены сущность, формы и системы оплаты труда, изучены особенности и порядок расчетов с персоналом по оплате труда. Также была изучена учетная политика организации, выявлены особенности организации бухгалтерского учета. Кроме того, в ходе исследования были рассмотрены программы, используемые организацией для ведения бухгалтерского учета. Были рассчитаны основные показатели эффективности деятельности ООО «Ремонтно-эксплуатационное предприятие». Даны возможные рекомендации по совершенствованию учета расчетов по оплате труда и внедрению новых информационных систем.