Целью данной работы является рассмотрение на примере социальной организации моделей активных систем для управления инновационной деятельностью. Были исследованы методы моделирования социальных объектов, раскрыты особенности открытых систем с активными элементами. В качестве экспериментального примера рассматривается решение задачи повышения интереса населения к социальной организации «Многопрофильная школа искусств». Для решения поставленной задачи была применены методология «мягких» систем П. Чекленда, с помощью которой были выбраны инновации и методы организации сложных экспертиз, на основе которых построена модель сравнительного анализа нововведений. Проведена оценка рисков, связанных с внедрением конкретного нововведения. Для реализации методов применены готовая АДП «Innovations» и разработанная АДП «Анализ рисков».