Объектом исследования в данной работе является общество с ограниченной ответственностью «Стикс». Целью выпускной квалификационной работы является совершенствование системы управления организации с использованием Ð¸Ð½Ð½Ð¾Ð²Ð°Ñ†Ð¸Ð¾Ð½Ð½Ñ‹Ñ Ñ‚ÐµÑ Ð½Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ð¹. На основе анализа существующей системы управления компании «Стикс» выявлены определенные тенденции к снижению в составе и структуре персонала, безынициативности персонала, также отмечается низкая коммуникабельность и высокие временные издержки. Разработаны мероприятия по совершенствованию управления предприятия, за счет ÐºÐ¾Ñ‚Ð¾Ñ€Ñ‹Ñ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿Ð°Ð½Ð¸Ñ сможет оптимизировать производственный процесс, упростить поиск клиентов, повысить производительность труда, сократить время оказания услуги. Сделан прогноз Ð¾Ð¶Ð¸Ð´Ð°ÐµÐ¼Ñ‹Ñ ÑÐºÐ¾Ð½Ð¾Ð¼Ð¸Ñ‡ÐµÑÐºÐ¸Ñ Ð¿Ð¾ÐºÐ°Ð·Ð°Ñ‚ÐµÐ»ÐµÐ¹ деятельности ООО «Стикс» после внедрения Ð¿Ñ€ÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð½Ñ‹Ñ Ð¼ÐµÑ€Ð¾Ð¿Ñ€Ð¸ÑÑ‚Ð¸Ð¹. Реализация Ð¿Ñ€ÐµÐ´Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð½Ñ‹Ñ Ð¼ÐµÑ€Ð¾Ð¿Ñ€Ð¸ÑÑ‚Ð¸Ð¹ внесет большой вклад в повышение конкурентоспособности организации и улучшение Ñ„Ð¸Ð½Ð°Ð½ÑÐ¾Ð²Ñ‹Ñ Ñ€ÐµÐ·ÑƒÐ»ÑŒÑ‚Ð°Ñ‚Ð¾Ð² экономической деятельности предприятия.