Актуальность темы выпускной квалификационной работы определяется тем, что трудовые ресурсы являются неотъемлемой частью каждого предприятия, в том числе и торгового. Цель выпускной квалификационной работы - изучение методологии анализа и планирования показателей по труду и заработной плате и оценки эффективности использования трудовых ресурсов и средств материального стимулирования персонала предприятия торговли. В соответствии с данной целью в работе решены следующие задачи: проведен анализ показателей по труду и заработной плате, анализ используемых средств материального стимулирования персонала и дана оценка эффективности использования трудовых ресурсов и средств материального стимулирования труда ООО «Оризон» в 2014-2015 гг., а так же проведено планирование и обоснование показателей по труду и заработной плате предприятия на 2016 год.

Background of final qualifying work is determined by the fact that human resources are an integral part of each enterprise, including trade. The purpose of final qualifying work - the study of a methodology for analyzing and planning indicators on labor and wages, and evaluate the effectiveness of the use of labor and means of material incentives outlets personnel. In accordance with this purpose in the following tasks: the analysis of indicators on labor and wages, the analysis of the means of material stimulation of the personnel and the evaluation of the effectiveness of the use of labor and means of material incentives truda OOO "Horizon" in 2014-2015, as well. also held planning and justification of indicators on labor and wages of the enterprise for 2016.