<script type="text/javascript">
<!--
document.write('<div id="oa_widget"></div>');
document.write('<script type="text/javascript" src="https://www.openaire.eu/index.php?option=com_openaire&view=widget&format=raw&projectId=undefined&type=result"></script>');
-->
</script>
Учебное поÑобие подготовлено в ÑоответÑтвии Ñ Ñ‚Ñ€ÐµÐ±Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñми Федерального гоÑударÑтвенного образовательного Ñтандарта выÑшего профеÑÑионального Ð¾Ð±Ñ€Ð°Ð·Ð¾Ð²Ð°Ð½Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¾Ð±ÑƒÑ‡Ð°ÑŽÑ‰Ð¸Ñ…ÑÑ Ð¿Ð¾ направлению подготовки 080200 «Менеджмент», ÐºÐ²Ð°Ð»Ð¸Ñ„Ð¸ÐºÐ°Ñ†Ð¸Ñ (Ñтепень) «МагиÑтр». РаÑÑматриваютÑÑ Ð¼ÐµÑ‚Ð¾Ð´Ð¾Ð»Ð¾Ð³Ð¸Ñ‡ÐµÑкие и научно-практичеÑкие вопроÑÑ‹ разработки и Ð²Ð½ÐµÐ´Ñ€ÐµÐ½Ð¸Ñ Ñовременных кадровых технологий, получивших раÑпроÑтранение в отечеÑтвенном бизнеÑе в поÑледние деÑÑтилетиÑ. Ðа конкретных примерах отрабатываетÑÑ Ð¸Ð½Ñтрументарий их реализации. Учебное поÑобие предназначено Ñтудентам, аÑпирантам, ÑлушателÑм выÑших ÑкономичеÑких школ и иных учебных заведений ÑиÑтемы подготовки и переподготовки кадров, а также практичеÑким работникам, проÑвлÑющим Ð¸Ð½Ñ‚ÐµÑ€ÐµÑ Ðº инновационным проектам в облаÑти HR-менеджмента.
ÑеловеÑеÑкие ÑеÑÑÑÑÑ, ÑпÑавление пеÑÑоналом, ÑÑебники и поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ Ð²Ñзов
ÑеловеÑеÑкие ÑеÑÑÑÑÑ, ÑпÑавление пеÑÑоналом, ÑÑебники и поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð´Ð»Ñ Ð²Ñзов
citations This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |