Este estudio analiza el concepto de informalidad por subsistencia, descrito en la ley 1429 de 2010 de Colombia, causas generadoras del fenómeno, lineamientos de los organismos internacionales y nacionales. Además, examina las estrategias jurídicas implementadas en Colombia con el objetivo de reducir las altas tasas de informalidad en el país, pretendiendo ofrecer garantías laborales mínimas los trabajadores mediante el fomento y creación de empleos formales. Igualmente, se revisan las propuestas internacionales recomendadas por la O.I.T desde el programa mundial de Trabajo Decente, para mitigar el fenómeno de la informalidad laboral. Utilizando un método de investigación explicativo, se pretende plantear la necesidad de enrutar el trabajo informal hacia el trabajo decente.