, publi-cado em 1974, ambos do sociologo norte-americanoMark Granovetter. Neles, o autor identifica formas deacesso aos postos de trabalho e conclui que sao os “co-nhecidos” (como, por exemplo, ex-colegas de gradua-cao) e nao amigos proximos ou familiares (os quaisconformam lacos sociais mais fortes) que, de fato, pro-movem o acesso de pessoas aos postos de trabalho dis-poniveis. Isso porque aqueles que pertencem a ummesmo circulo social (mais intimo) compartilham en-tre si o mesmo tipo e numero de informacoes sobreoportunidades de emprego e contatos. No primeirocaso (lacos sociais fortes), as informacoes disponibi-lizadas sao redundantes, enquanto no segundo (la-cos fracos), abrem-se possibilidades de informacoesnovas e mais abrangentes. Com esses trabalhos,Granovetter introduziu a discussao sobre a importân-cia e o papel das redes na vasta bibliografia sobre mer-cado de trabalho, assim como o papel das redes napromocao e acesso a oportunidades existentes na es-trutura social e economica.