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Esteartigo analisa a questão da qualidade de vida nas carreiras profissional e pessoal, diante das atuais mudanças nas organizações. Como podemos administrar a tensão entre a vida profissional e a pessoal? Emum mercado competitivo, com alto índice de desemprego, que exige profissionais qualificados e comprometidos com a empresa, como devemos treinar as pessoas e obter um desempenho otimizado? Como viver em um ambiente empresarial de constante pressão e evitar o stresS?Estessão os temas discutidos pelo autor, que também apresenta a tendência ao desenvolvimento de carreiras em espiral.
human resources, organizational change, HF5001-6182, life quality, mudança organizacional, stress, career, qualidade de vida, recursos humanos, Business, carreira
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