El presente libro ofrece a sus lectores una mirada amplia y detallada sobre el tema del desarrollo humano en el contexto de las organizaciones, herramientas conceptuales, metodológicas y prácticas para realizar intervenciones al interior de los grupos de trabajo y de la administración con el objetivo de poner el talento humano en función del crecimiento del trabajador y de la empresa. Además, da cuenta de la importancia de promover un clima organizacional adecuado que brinde al trabajador posibilidades de crecimiento y mecanismos de motivación y reconocimiento a su trabajo.