"En los últimos lustros, y considerando que la legislación general no proporcionaba una protección adecuada a las mujeres, tanto el Estado como las diferentes Comunidades Autónomas han dictado normas jurídicas dirigidas a protegerlas de manera específica, estableciendo un derecho subjetivo en la igualdad de trato y proyectando la idea de igualdad real a diferentes áreas del derecho (también a las relaciones de derecho privado). Este fenómeno ha motivado una expansión del derecho antidiscriminatorio, que actúa sobre todo por medio de la extensión de la igualdad de trato a las relaciones entre particulares, así como por la vía del establecimiento de acciones positivas (cuotas de minorías, trato a la diversidad, etc.) o sanciones penales y administrativas. El derecho antidiscriminatorio es una herramienta que, además de proporcionar protección jurídica, pretende sensibilizar en relación con los derechos de los colectivos vulnerables y las minorías. Además, en la medida en que incluye un conjunto de infracciones y sanciones, el derecho antidiscriminatorio pretende sancionar conductas, como el acoso, que tienen que ser entendidas como muestra de desprecio a la dignidad intrínseca que todo ser humano posee por el mero hecho de serlo. En este sentido, el acoso que pretende combatir el derecho antidiscriminatorio supone, en definitiva, un ataque al diferente como expresión de una intolerancia incompatible con la convivencia. A partir de estas consideraciones, la presente obra se propone analizar, de manera interdisciplinar, los cimientos teóricos del derecho antidiscriminatorio, tanto en su dimensión individual (la noción de igual dignidad) como en la dimensión colectiva (el principio de anti-subordinación), así como ver su encaje en las categorías clásicas del Estado de Derecho."