La ricerca vuole investigare se esiste una relazione, in giovani siciliani che si apprestano ad una scelta universitaria (in Sicilia il tasso di disoccupazione sotto i 20 anni e superiore all’80%), tra competenze percepite ed interessi professionali. Sono stati intervistati 90 soggetti che partecipavano ad una attivita basata sul bilancio di competenze, ai quali e stato somministrato un questionario di analisi delle competenze trasversali ed un test di interessi professionali. I risultati mostrano che la relazione tra i due aspetti e relativamente debole, soprattutto per quanto attiene alle femmine. Cio a nostro avviso suggerisce una sostanziale difficolta da parte dei soggetti in questione nel mettere a fuoco i contesti lavorativi e quindi nell’attivarsi per realizzare una scelta professionale.