Niniejszy artykul stanowi probe ukazania istoty pojecia wynagrodzenia za prace w świetle obowiązującej regulacji prawnej, przede wszystkim przepisow Kodeksu pracy. W opracowaniu analizie poddano poszczegolne cechy charakterystyczne dotyczące tytulowego zagadnienia, ktore zestawiono z innymi świadczeniami niz wynagrodzenie za prace. Z uwagi, ze Kodeks pracy nie zawiera legalnej definicji wynagrodzenia za prace, autor wskazuje na sposob normatywnego ujecia omawianego zagadnienia, jak rowniez formuluje inne propozycje zmian de lege ferenda.