Resumen El trabajo nocturno ha sido objeto de estudio en Salud Laboral por potencial riesgo para el trabajador y su repercusion en la accidentalidad. Aunque a priori cualquier trabajador puede desempenarlo, existen excepciones legales y exigencias preventivas, entre las que destacan las derivadas de la vigilancia de la salud, en este caso obligatoria y, habitualmente, con periodicidad anual. Es normativa de referencia en trabajo nocturno la Directiva 2003/88/CE, el Estatuto de los Trabajadores, la Ley de Prevencion de Riesgos Laborales y el Real Decreto de los Servicios de Prevencion. La revision realizada de la bibliografia cientifica (Pubmed) relaciona el trabajo nocturno con diversos problemas de salud, incluidos procesos neoplasicos. La revision realizada de la jurisprudencia espanola (Westlaw Insignis) se centra en la conflictividad generada por trabajo nocturno en: menores, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, y trabajadores especialmente sensibles. Un mayor conocimiento de este tema facilitara la prevencion y disminuira la conflictividad medico-legal.