Проаналізовано й узагальнено сучасні науково-теоретичні дослідження військового лідерства, наведено форми конструктивного лідерства, наявні у професійному середовищі військовослужбовців Національної гвардії України. Визначено форми конструктивного лідерства, які демонструють командири у своїй професійній діяльності. З огляду на соціометричний статус військовослужбовців виявлено й проаналізовано тенденції як до зниження, так і до підвищення сприйняття форм конструктивного лідерства, які виявляють командири. Проранжовано за значущістю форми конструктивного лідерства, які демонструють командири, для військовослужбовців із різним соціометричним статусом. Виявлено особливості і відмінності форм конструктивного лідерства, які проявляються або не проявляються у військових колективах, та значущість їх сприйняття військовослужбовцями з різним соціометричним статусом. Установлено, що для військовослужбовців із низьким соціометричним статусом важливою є демонстрація прикладу з боку командира, що виконує свої професійні завдання, а несуттєвих чинників конструктивного лідерства немає, і будь-які зусилля командира щодо прояву конструктивного лідерства сприйматимуться ними позитивно. Визначено, що впевненість і віра командирів у здатність своїх підрозділів виконувати завдання сприймаються як значуща всіма військовослужбовцями, незалежно від їхнього соціометричного статусу. Обґрунтовано актуальність і перспективність подальших наукових досліджень психологічних особливостей керівного впливу в процесах військового управління.

An analysis of theoretical scientific research on the state of leadership in modern military units, including the proposal of constructive manifestations of leadership identified from the professional experiences of the servicemen in the National Guard of Ukraine, along with the identification of peculiarities noted between the attitudes of servicemen with different sociometric statuses, specifically in regards to authorities (manifestations of leadership) within military teams.