
У даній статті описано порядок та структуру оцінки управлінського персоналу промислового підприємства, використання яких дозволяє всебічно та своєчасно приймати кадрові рішення спрямовані на підвищення економічної безпеки підприємства. In this work it is described order and structure estimations of managerial staff of industrial enterprise, the use of which allows comprehensively in good time to accept skilled decisions directed on the increase of economic security of enterprise.
кадровий управлінський персонал, негативні чинники внутрішнього та зовнішнього середовищ, система інтегральної оцінки, інтегрована цільова функція критеріїв, економічна безпека промислового підприємства, множина критеріїв
кадровий управлінський персонал, негативні чинники внутрішнього та зовнішнього середовищ, система інтегральної оцінки, інтегрована цільова функція критеріїв, економічна безпека промислового підприємства, множина критеріїв
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
