
В статье исследуется развитие профессионально-личностного потенциала субъекта профессионального развития. В контексте данного исследования на основе периодизации профессионального развития, предложенной Э. Ф. Зеером, осуществлен анализ этого процесса как последовательного развертывания потенциальных возможностей личности. Актуализация потенциала субъекта труда в процессе преобразования деятельности способствует созданию внутриличностных предпосылок его перехода на следующую стадию профессионального развития
Конференция проводится при финансовой поддержке РГНФ (грант № 07-06-14169г)
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, СУБЪЕКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ, СУБЪЕКТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
