Современные подходы к управлению персоналом
Современные подходы к управлению персоналом
В настоящее время появляется все больше и больше способов управления персоналом. В статье описаны наиболее популярные подходы управления персоналом. Каждый подход имеет свои особенности, и каждая фирма сама выбирает что подходит именно ей.
Currently, there are more and more ways to manage personnel. The article describes the most popular approaches to personnel management. Each approach has its own characteristics, and each company chooses what is right for it.
- Ural State Pedagogical University Russian Federation
- Russian State Vocational Pedagogical University Russian Federation
ФИНАНСОВАЯ СТРУКТУРА, ЕCONOMY, PERSONNEL, ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР, MANAGEMENT, LEADERSHIP, ORGANIZATION, КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, БАНК
ФИНАНСОВАЯ СТРУКТУРА, ЕCONOMY, PERSONNEL, ФИНАНСОВАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, БАНКОВСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖЕР, MANAGEMENT, LEADERSHIP, ORGANIZATION, КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ, БАНК
selected citations These citations are derived from selected sources.This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).0 popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network.Average influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically).Average impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network.Average
Citations provided by BIP!Popularity provided by BIP!