Представлены результаты комплексного анализа причин (предпосылок) последствий возможного проявления политической воли руководства страны – активного создания условий для перехода пожилых россиян от пассивного ожидания увеличения пенсий, других социальных благ к добровольному, достойно оплачиваемому, общественно значимому посильному труду, прежде всего квалифицированному. Для заполнения вакантных мест рассмотрены перспективы открытия сети специализированных предприятий, осуществляющих подбор наиболее подходящих кандидатур из числа желающих по состоянию здоровья, образования, предыдущего опыта работы, с возможным дополнительным обучением и последующим медицинским, психологическим, юридическим сопровождением их профессиональной деятельности. Изучены вопросы финансирования деятельности таких организаций. Книга предназначена представителям власти, менеджерам, специалистам по управлению персоналом, преподавателям и студентам педагогических и профессионально-педагогических высших и средних учебных заведений, той части пенсионеров, которые стремятся заниматься квалифицированным трудом, и желают посмотреть на эту проблему практически и одновременно обобщенно, в перспективе.