
В статье рассматриваются ценностно-смысловые особенности переживания ненормативного кризиса профессиональной карьеры. Проанализированы подходы Ф. Е. Василюка, Д. А. Леонтьева, В. Э. Чудновского, Р. Х. Шакурова и др. к пониманию механизмов переживания кризисов, кризисных ситуаций, барьеров. Представлены предварительные результаты исследования ценностно-смысловых особенностей кризиса потери работы
The paper considers peculiarities of abnormative career crisis experience, approaches of F. Vasilyuk, D. Leontyev, V.Tchudnovsky, R. Shakurov to understanding mechanism of crisis experience being analysed. It provides preliminary research data
Исследование было проведено при поддержке РГНФ (грант № 08-06-00501а)
DISMISSAL, КРИЗИС ПОТЕРИ РАБОТЫ, CAREER, CAREER CRISIS, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КРИЗИС, ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ, VALUES AND SENSE OF A PERSONALITY LIFE, КАРЬЕРА
DISMISSAL, КРИЗИС ПОТЕРИ РАБОТЫ, CAREER, CAREER CRISIS, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КРИЗИС, ЦЕННОСТНО-СМЫСЛОВАЯ СФЕРА ЛИЧНОСТИ, VALUES AND SENSE OF A PERSONALITY LIFE, КАРЬЕРА
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
