The article describes the features of various forms of company interaction in the market environment, and presents the results of the comparative analysis of various types of horizontal interaction. Special attention is given to the organization of horizontal system interaction. The concept of enhancing the horizontal corporate links has been proposed, based on the competence approach. The types of synergy are described, and the scheme has been proposed featuring the creation and provision of synergy in the system of horizontal company interaction which includes the level structure and the conditions for establishing the horizontal interaction, among which are: trust, consensus, interaction and its types, the features of strategies and resources, and the opportunities for their coordination in conditions of the innovative environment. The article presents the features of modelling the situation which ensures the compliance of market participants with the requirements of horizontal business network cooperation, and sets the requirements for creating the system of core competencies as to develop the procedure for selecting partners in the cooperation network. The paper shows the possibilities of using the developed concept taking account of the organizational consequences of transition to network synergy, and the complexity of partnership organization, with regards to variety of business types and geographical regions

В статье рассматриваются особенности форм взаимодействия компаний в рыночной среде, представлены результаты сравнительного анализа различных типов сетевого взаимодействия. Особое внимание уделено организации горизонтального взаимодействия систем. Предложена концепция расширения горизонтальных связей предприятий на основе компетентностного подхода. Рассмотрены виды синергизма и предложена схема формирования и обеспечения синергетического эффекта в системе горизонтального взаимодействия предприятий, включающая состав уровней и условия формирования горизонтального взаимодействия, в том числе: доверие, согласие, наличие и вид связей, особенности стратегий, ресурсов и возможности их координации в условиях инновационной среды. Представлены особенности моделирования ситуации, гарантирующей соответствие субъектов рынка требованиям кооперации в горизонтальной бизнес-сети, и требования к формированию системы стержневых компетенций для разработки порядка подбора партнеров в сети кооперации. Показаны возможности использования разработанной концепции с учетом организационных последствий перехода к сетевой синергии и сложности организации сотрудничества с учетом разнообразия видов бизнеса и географических регионов