В статье обосновывается необходимость и рассматриваются особенности организации психологической консультационной службы по проблемам развития карьеры. Отмечается, что на современном этапе активное управление карьерой, психологическое сопровождение процесса реализации карьеры субъектом ключевые условия профессионального и жизненного успеха человека, максимальной профессиональной и личностной самореализации при сохранении здоровья и жизненного потенциала. Сформулированы структурные составляющие и возможное содержание деятельности психолога-консультанта службы карьерного консультирования.

This article proves the necessity of psychological consulting service on problems of career development along with features of organization. It is marked, that at the present stage the active management of career, psychological support of process of career realization by the person are key conditions of professional and vital success, maximum professional and personal self-realization of health preservation and vital potential. Structural components and the possible maintenance of activity of the psychologist adviser of service career consultations are formulated.