
Данная статья посвящена рассмотрению инвариантной структурной основы компетентности и компетенции. Кроме того, предложен план аналитической компетентности юридических кадров как отображение целостного единства компонентов: когнитивного, операционного, личностного.
This article is devoted to consideration of the invariant structural basis of competence and competences. In addition, a plan of the analytical competence of legal personnel, as displaying a holistic unity of components: cognitive, operating, personal, is given.
КОМПЕТЕНТНОСТЬ, КОМПЕТЕНЦИЯ, «АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ», «УМЕНИЕ», «НАВЫК», «СТРЕМЛЕНИЕ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ», «МЕХАНИЗМЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ», «НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ»
КОМПЕТЕНТНОСТЬ, КОМПЕТЕНЦИЯ, «АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ», «УМЕНИЕ», «НАВЫК», «СТРЕМЛЕНИЕ К ДЕЯТЕЛЬНОСТИ», «МЕХАНИЗМЫ САМОРЕГУЛЯЦИИ», «НАПРАВЛЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ»
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
