В статье представлены подходы к повышению согласования интересов субъектов рынка труда выпускников системы профессионального образования, определяющего сбалансированность спроса и предложения посредством реализации маркетингового подхода в рамках формирования и развития научно-образовательной инфраструктуры профессионального сообщества на основе повышения уровня информационной обеспеченности принятия управленческих решений.

The paper presents approaches to coordination of interests of the labor market of graduates of professional education system, which determines the balance between supply and demand through the implementation of a marketing approach in the formation and development of scientific and educational infrastructure of the professional community by raising the level of information security of management decisions.