Данная статья посвящена рассмотрению последствий значительно интенсифицировавшейся в начале XXI в. трудовой миграции. В работе приведены дефиниции понятий «миграция» и «трудовая миграция». Проанализированы исследования представителей отечественной и зарубежной научной мысли, касающиеся трудовой миграции и ее влияния на общества исхода и приема. Основное внимание в статье уделено изменениям, с которыми сталкиваются в результате трудовой миграции страны-экспортеры и страны-импортеры трудовых ресурсов. Последствия трудовой миграции весьма разнообразны, однако их объединит конвергенция в уровнях оплаты труда между обществами исхода и приема и последующее выравнивание экономического развития стран.

The article contemplates the consequences of significantly intensified in the beginning of the 21th century labor migration. The definitions of migration and labor migration are provided in the paper. Native and foreign studies about labor migration and its influence on sending and receiving societies are analyzed. The report zeroed in on changes are faced by importers and exporters of human resources. The consequences of labor migration are various, but convergence in remuneration of labor in sending and receiving societies and subsequent economic development leveling are their common grounds.