Статья посвящена правовому регулированию труда иностранных работников в условиях глобализации, что особенно актуально для таких стран как США, Канада, Великобритания. Экономически развитые страны мира заинтересованы в привлечении иностранных работников, что обуславливает процесс либерализации национального трудового законодательства по данному вопросу, в результате чего трудовые мигранты получают равные с национальными работниками права, и это позволяет им эффективно конкурировать с гражданами принимающей страны в сфере осуществления трудовой деятельности.

This article is devoted to legal regulation of labor of foreign workers in conditions of globalization, which is especially important for such countries as USA, Canada, and United Kingdom. Economically developed countries are interested in hiring foreign workers, which leads to the liberalization of national labor legislation on the subject, and migrant workers enjoy equal rights with domestic workers, allowing them to compete effectively with host country nationals in the area of employment.