В статье во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» рассматриваются вопросы реализации в органах внутренних дел нового подхода к изучению личных и деловых качеств граждан, поступающих на службу в подразделения системы МВД России, обсуждаются методы выявления у них факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения, делается вывод о том, что на службу в органы внутренних дел в связи с реализацией нового подхода не смогут поступить лица, не способные в дальнейшем успешно противостоять воздействию факторов экстремального характера службы, овладеть в установленные сроки необходимым минимумом знаний, навыков, умений и выполнять служебные обязанности сотрудника.

To enforce the regulation of the Russian government No. 1259 «Establishing Guidelines for professional psychological selection for the Russian Internal Affairs’ agencies» (December 6, 2012) the authors consider implementation of the new approach to studying personal and business qualities of the applicants for the Russian MIA units. The article discusses the methods of revealing factors of their potential deviant (dangerous for public) behaviour. The conclusions made concern impossibility of people incapable in future to counteract extreme factors of service, during fixed period master necessary minimum of knowledge, abilities and skills, perform officer’s professional duties to be employed for the Internal Affairs agencies due to this new approach.