Совокупность индивидуально-психологических качеств личности и особенности стиля работы руководителя трудового коллектива определяют успешность его влияния на морально-психологический климат коллектива и являются социально значимыми. Успешные руководители вкладывают много сил и умений в попытки создать в коллективе такой климат, который благоприятствовал бы достижениям высоких результатов, позволял бы решать своевременно проблемы и осуществлять перемены. Благоприятный морально-психологический климат одно из важнейших условий эффективности производственной деятельности.

The combination of individual psychological qualities of a person and job style peculiarities of a head in a working collective define the success of the influence on a moral psychological climate of a collective and it is very social and important. Successful heads invest much efforts, skills and abilities trying to create such climate that helps to achieve high results, to solve problems timely and to realize changes. Good moral psychological climate is one of the important conditions of any effective activity of a system.