
Охарактеризованы принципиальные установки как для представителей администрации, так и для сотрудников конкретного образовательного учреждения. Установки разработаны в соответствии с гуманно ориентированной системно-синергетической методологией. Предполагается, что следование всех субъектов управления принципиальным установкам позволит вовлечь учащихся в системно организованное управление образовательным учреждением.
ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ УСТАНОВКИ,ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ,УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА,ПАРТНЕРСТВО,РЕГУЛИРУЕМОЕ ЭВОЛЮЦИОНИРОВАНИЕ
ПРИНЦИПИАЛЬНЫЕ УСТАНОВКИ,ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ,УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА,ПАРТНЕРСТВО,РЕГУЛИРУЕМОЕ ЭВОЛЮЦИОНИРОВАНИЕ
| selected citations These citations are derived from selected sources. This is an alternative to the "Influence" indicator, which also reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | 0 | |
| popularity This indicator reflects the "current" impact/attention (the "hype") of an article in the research community at large, based on the underlying citation network. | Average | |
| influence This indicator reflects the overall/total impact of an article in the research community at large, based on the underlying citation network (diachronically). | Average | |
| impulse This indicator reflects the initial momentum of an article directly after its publication, based on the underlying citation network. | Average |
