Инженерные социальные сети представляют собой развивающиеся средства информационного содействия технологическому развитию, способствующие обмену технологиями, идеями и разработками. Необходимо быстрейшее достижение критического числа участников сети, после которого начинается их лавинообразный рост, дающий преимущества по сравнению с конкурирующими сетями. В этой связи нужна разработка компактных прозрачных информационных структур, комплексно характеризующих предприятия в межфирменных сетевых коммуникациях, что способствует привлечению новых участников сети. Такая структура называется сетевым портретом предприятий, и настоящая статья посвящена его разработке на основе масштабно-концептуальной декомпозиции предметной области. Разработанный референтный сетевой портрет предприятия отличается обозримостью и лёгкостью восприятия, и, с другой стороны, возможностью расширения с развитием и ростом сети. Его применение может быть существенным конкурентным преимуществом за счёт содействия привлечению новых участников сети.

Engineering social networks are up-to-date means of information facilitation for technological evolution. They also influence on technologies, ideas and development exchange. It’s necessary to achieve the critical number of network members as it will cause the avalanche growths giving an advantage comparing competitors. Thus it’s necessary to develop compact transparent informational structures which would describe the company in intercompany network communications. That will attract new network members. This structure is called the network company portrait. This article is devoted to its development based on scale-conception decomposition of the field. Developed the referential company network portrait has some essential features: visibility and easy understanding. It also has an ability of the rapid extension in case of network development and growth. Its implementation could be a competitive advantage based on attracting new network members.